こんにちは。
２０２３年９月にアラフォーにして人生初めての転職をしたところ、直の上司がなかなかきつめ。
当初から他者に対する言動を見て引っかかる部分はあったのですが、
人事部として必要な資質だと捉えることで納得したり、
同時期入社のＳさんとうまくガス抜きすることで、
そこまで深刻に考えずにここまでやってきました。
が、
先日の一件にて、
【辞めたい】という気持ちがはじめて湧きあがりました。
辞めたい。辞めようか。辞めてやるーーー！！！
☟先日の一件はこちらにて☟
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きっと自分が学生アルバイトの身であれば辞めていたと思います。
無理してこんな嫌な人と働く必要なんてないよね？！ｗ
でももう立場は全然違う。
アラフォーで家族を養う身。
当たり前だけど職を失うと困るのです。
会社のことは好きだし、人にも恵まれている。さらに条件的にも良い。
アラフォーワーママの転職の苦しさも嫌っていうほどわかっているからこそ、そう簡単には手放せません。
しかも原因がMさんだなんて。。。悔しすぎる！
さらに言うと、
サラリーマンにとっては、どんな上司に当たるかなんて完全に運なのだ！！！
同じ組織に属していても、１年後誰と一緒に働くかなんて誰にもわかりません。
転職してもしなくても、雇われ労働者である以上、常にそのリスクはあるのです。
うーん。
簡単には辞められねぇ。
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というわけで、冷静さを取り戻すとともに、辞めたい気持ちの勢いもあっけなくおさまっていきました。
まあ大袈裟に書いていますけど、仕事なんて誰しもがこんなことの連続っちゃぁ連続なんですよねぇ。
ただ１つ気になることが。。。
会社はこの状況、わかってる？？？
わかっているとしたら、どう捉えているのだろう？？？
Ｍさんは確かに仕事はできるタイプ。
そのまんま良い評価を受けているのだろうか。
どんどん出世していくのだろうか。
もしそうだとしたら。。。
今後も長いことしんどいのは続きそうだ(ﾟ∀ﾟ)
えーーーーーー
しんどいぞ。
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そんな中、とある方からお食事に誘われたのです。
とある役員の方から！！！
しかもＭさんは抜きで！！！
どゆこと？？？(ﾟ∀ﾟ)
続きます。
最後まで読んでいただきありがとうございます！！
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