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9歳と6歳の姉妹とにゃんこを育てるワーキングマザーのこうめまるです!

転職3カ月目。

猛烈に人事の仕事を覚えている真っ最中でございます。

早く全体を理解して、自分で判断したり自分のやり方を探れるところに到達したい・・・

いちいち探り探りなのがしんどいけど、もうこれは乗り越えるしかないなあと。

絶賛もがき中(゚∀゚)

それも含め、日々楽しくやっているのですが、なかなか慣れない!と感じることがあります。

それは

社風について。

今日は社風に関する転職ビフォーアフターをまとめたいと思います。

ピアノ来たよ!

**前職の社風**

前職はサービス業で、サービス業だからおのずと明るく元気な人が多かったし、ゴリゴリ体育会系な社風でした。

声出せー!!!的な。(リアルに)

必然的に人とのコミュニケーションは必要だったし、あまり暗い人が選ぶ業界ではなかったのです。

根暗な私が言うのはなんですが・・・

仕事もハードで一人に課される仕事の量も半端なく、本部で働く人たちもその勢いのままがむしゃらに働き続けるような、そんな雰囲気でした。(本部の人も全員が現場経験者)

傍から見たら完全どす黒いブラック企業なんだけど、でも元気な人は多かった。

逆に言うと元気じゃないとできない仕事でした。

昔ながらの体育会系の部活みたいな。先輩の言うこと絶対的な。

そんなんでした。

一方、転職先はというと・・・

**現職の社風**

現職はとある化学分析の機関でして、経営状況が安定しているのかガツガツ感をあまり感じません。

私が感じ取れてないだけかもですが・・

みな淡々と仕事をこなしているような雰囲気で、頑張っているのだとは思うのですが、あまり一人一人が利益を生み出す努力をしていないように感じてしまうのです。

もっと人件費下げられるな、とか、もっと生産性あげられるのに。なんて考えてしまいます。

労働条件も超ホワイトだし、1~2時間の残業でもしんどそうな雰囲気を醸し出す。

そもそも定時7時間だよ??

全体的にゆるい空気が流れていて、年齢関係なくタメ口交じりで話す人が多いし、その割に挨拶は声が小さい・・・

元気がない!!おとなしい!!

上司も口数少な目で、人見知りだから声かけてね、とか言ってくるけど、休憩時間ずっとイヤホンつけてるし、声かけてじゃなくて、自分から喋ろうよw

ゴリゴリ体育会系からするとあり得ないことだらけなわけです。

**どっちがいいの??**

こうやって比較すると、前職と現職、対極的な社風と言えます。

業界が違う転職なので覚悟はしていましたが、想像以上でした。

じゃあ、元気でがむしゃら感があればいいのかというと、

経営状況は現職の方が断然に良い。

上司の能力も格段に上。

あんなに頑張ってた前職よ~~涙

逆に言えば、経営がうまく成り立っているからホワイトでいられるわけで。

なんか切なくなりますね。

ただやはり新卒から14年も働いてきた会社の血は私の体内でまだまだ巡っていて、あのガツガツ感を欲している自分がいます。

誰にも聞こえないような声であいさつする人に言いたくなる。

声出せー!!!

* * * * * * *

なかなか慣れないこの社風。

慣れたくないとも思っているこの社風。

こういうもんだと割り切ってうまくやっていけばいいんだろうけど、日々色々と引っかかる自分もいるわけで。

明るいだけが取り柄のポンコツな元カレ(前職)がなつかしく恋しいぞ

結局はないものねだりなんですけどね!

転職後はじめてのネガティブなお話でした~

最後まで読んでいただきありがとうございました!

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