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８歳と５歳の姉妹とにゃんこを育てるワーキングマザーのこうめまるです！
上司に自分の考えを伝え、これで結論が出た。
内定承諾書も提出した。
私の中ではもう決着がついた。
と思っていたものの、週明けにまた面談がセッティングされていて、まだ慰留の話になるっぽい。
交渉が長引けば長引くほど引継ぎ期間が短くなる。
どうしたらいいんだろう。
少し焦っています。。。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
そんな今日はちょっと番外編。
突然ですが皆さん、占いって信じますか？？
私は自分の運気のバイオリズムや、相手のことを知るツールとして日常的に活用しています。
もちろん占いが全てだとは思ってません。
ひとつの指標にするくらい。
アプリで何人かの占い師さんをチェックしていますが、ベースにしているのはゲッターズ飯田さんです。
こちらは全ての星が載っている完全版。
星ごとの本もありますが自分以外の人も調べられるので完全版がおすすめです。
①生年月日から出される６０の【命数】
②生まれた西暦年による【金か銀】のタイプ
③命数が持つ６タイプの【星】
①の命数別に基本性格などがわかり、
②×③による１２種類の星別に年間、月間、日ごとの運勢の流れがわかります。
答え合わせ的にこれまでの運気の流れを見たときに、これまでの私のたどってきた経歴とリンクする部分があってすごく不思議なのです。
ちなみに私は「銀の鳳凰」という星
その中でも命数的に超頑固な星だそうw
最近の運気のバイオリズムはというと、
今年から２年半が１２年周期の中でもすごくいい時期。
月でいうと３月４月がとてもいい。
逆に６月から８月は要注意。
９月からまた上昇傾向。
転職に関しては２０２２年から頭によぎり始めるが、２０２２年はまだ留まった方がいい。
２０２３年からは◎。９月から１１月で新たな仕事を始めるか、動き始めて2024年に転職というのもいい流れ。
こんな流れが占いでは出ていました。
そう。
今年は転職をするにはとてもいい運気なのです。
どうせなら運気を味方に人生の流れを作っていきたい！
実は【今年は運気がいいんだ！】と自分に言い聞かせることが、転職活動を後押しする大きな力となっていました。
ただ、ひとつ気になってたことがありまして。
４月の面接の時、具体的な入社時期を聞かれました。
転職の面接ではどの企業でも聞かれます。
あまり先過ぎてもこちらに不利になる。
でも実際引継ぎとか有休消化期間を考えると現実的にはそんなすぐは無理。
瞬時に考え、８月頃という回答をしていました。
（それでもかなり無理した時期）
企業側はそれでもできればもう少し早く入社してほしいという雰囲気ぷんぷん。
そういえば９月以降の方が新しい職場に入るのは運気的にもいいんだよな・・・
なんとなくひっかかりながら、８月入社で話は進んでいきました。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
そして実際に内定が出て、具体的な入社の話が進む中、５月末時点で引継ぎや有休消化のスケジュールを想定してみると。。。
８月入社って相当無理がある。。。
きっと有休取りきれずにおわる。。。( ﾉД`)
引き継ぎも中途半端におわるものも出てきそう。。。( ﾉД`)
どうする。
どうしよ。
ちょっとくらいこちらの希望、言ってみる？？？
譲歩しすぎるのも良いとは限らない。
意外とすんなりOK出るかもしれないし。
で、結果。
すんなり９月入社になりましたー(ﾟ∀ﾟ)
あまり気にしすぎることではなかったのか、意外と向こうが無理してくれているのか。
でも入社時期っていうのは、思っているよりも相談に乗ってもらえるのかもしれないですね。
そしてそして、私の運気よ。
９月入社となり、さらに運気も味方していい流れで転職に向かっている！(ﾟ∀ﾟ)
もうここまできたらどんな慰留を受けても超頑固な私は動かないのだ！(ﾟ∀ﾟ)
私は運気がいいんだー！！と心で叫び、ただただ前進あるのみです！(ﾟ∀ﾟ)
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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