【ワーママ転職活動記6】スケジュール管理まじでむずい

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８歳と５歳の姉妹とにゃんこを育てるワーキングマザーのこうめまるです！

細々と転職活動を続けております。

来週面接一件入りました〜

２回目の面接です。

2月後半から転職活動をはじめ、最初に数社応募した中からするりと面接をしてくれたら企業がありました。

今思えばビギナーズラック。

その後は書類がなかなか通らず、やっと２回目の面接です。

さてどうなるか。

娘接待のためにがんばったサンリオのイラスト。

にしても、転職ってスケジュール管理めちゃむずかしくない？？？

大きな壁にぶつかっています。

面接の予定が平日の９～１７時の枠内で打診が来るので、普通に平日フルで働いている私にはハードルが高い。

実は先に１社面接の打診があったのだけど、日程がどうしてもつかず、ぐずぐずしてたらメール返信したものの連絡が途絶えてしまいました。

そりゃそうだ。

反応の速さって入社意欲のバロメーターにもなりますよね。

ぐずぐずしてる間に別の誰かも応募してるであろうし。

転職活動はスピード感がやはり大事。

お互いに。

例え難しくても何かしら早めに返信すべきだったと反省。

現職で働きながら転職活動をする方って、みな有休取って平日に面接を受けているのか。。。

しかも今は一次面接は基本オンラインという企業がほとんどですが、最終面接ともなれば対面での面接になるでしょう。

さらに予定たてるの難しくない？？？

わざわざ有休取って面接ともなると、とりあえず受けとこ、みたいな感じで面接を受けられない。

新卒の就活時って志望度低めの企業も含め、色々面接を受ける中で面接の技術を磨いていった感じがあったのですが、なかなかそうもいかない転職活動です。

さらに、春の繁忙期に有休？！という問題もあり、職場にうまく理由を説明できないのももどかしい。

（別に説明しなくていいんだけど、後ろめたい時ほどよくわからないことをべらべら喋っちゃう）

ちなみに今回の有休取得理由は架空の小学校の保護者会。。。

そして仮に有休とれたとしても業務量が減るわけではないので、自分で自分の首を絞めている状況なのもツライですねぇ〜

5歳児が完成させてくれました＾＾

仕事しながらの転職活動ってスケジュール管理がほんと難しいなぁと痛感中。

ワーママとか関係なく。

細々と、長々とこの活動は続くのでしょうか。

気持ちが中弛みしそうなのもこわいです。

がんばろー

最後まで読んでいただきありがとうございました＾＾

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そんな夫に買ってあげたパンツ。まだ優しさは残っている。

絶妙なハリ感とゆるっとさがすごく良かったです！