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９歳と５歳の姉妹とにゃんこを育てるこうめまるです！
転職して半月が過ぎました。
加速度的に日が過ぎるのが速く感じるようになっているのは慣れてきた証拠なのでしょうか。
新しい生活リズムも掴めてきた感じ。
そこで、
転職前後の条件面はどう変わったのか。
ぶっちゃけどうなの？というところをまとめてみたいと思います！
１．労働時間
befor： ９時～１８時の８時間勤務
after ： 9時～１７時の７時間勤務
これは私が時短勤務して７時間なのではなく、転職先の定時が７時間なのです。
そうは言っても名ばかりの制度なのではと疑っていたのですが、本当に必要以上に残業もしないし、サービス残業もない。
上司にあたる人事課長がかなりしっかり管理しているように見受けられます。
信じられない光景でした。
２．通勤時間
befor： 30分
after ： 30分
通勤時間はほとんど変わりません。
災害時を考え、頑張れば歩いて帰ってこれる距離というのも会社を選ぶ基準のひとつでした。
３．出発時間、帰宅時間
befor： ８時出発・１９時帰宅
after ： ８時出発・１８時帰宅
出発時間は以前と変わらず帰宅は１時間前倒しになりました。
この１時間がすごく大きく、心身ともに余裕ができたのと、子供と過ごす貴重な時間が増えたのも嬉しい。
しかも来春で保育園のお迎えがなくなるとさらにもう少し早く帰宅できるのです。
４．休日・休暇
befor： 年間休日111日+初回有休10日付与（6か月後）
after ： 年間休日123日+初回有休15日付与（6か月後）
転職活動をして驚愕したのが前職の年間休日の少なさ。
サービス業に分類される仕事だったので、現場だけでなく本部職員も祝日は平日扱いだったのです。
（子供ができてからは有休で休まざるを得ませんでしたが…）
また有休は半年後に付与されますが、１０日スタートではなく１５日スタートという優遇ぶり。
さらに半年後までの間も特別休暇というものが７日間入社時に付与されているのです。
前職のルールが全てだと思っていたので未だに信じられないことばかり。
さっそく来月保育園のハロウィンイベントがあるので、転職したてですが特別休暇を使うことになっています。
５．給与
月給はほぼ横ばい。
しかし賞与は前職より高くなる見込みなので年収としては増額。
（今年の冬季賞与は在籍期間の関係で支給はありません）
なお、前職で毎日１時間時短にした場合、その分しっかり控除されるしくみだったので、前職で７時間勤務をするのと比較すると年収はうん十万円アップする計算になります。
こんなに優遇された働き方でさらに収入もアップするとは。
ぶっちゃけ、条件面では良くなったことしかありません。
そもそも条件面がよくてこの会社に転職したので分かってはいたことでしたが、ただ本当のところどうなの？という疑問も多少あったので、入社してみて実際に安心して働ける労働環境であることがわかり心底ほっとしています。
本当にラッキーなことだと思う。
前職の色んなことに、なんで長年あそこで働いてきたんだろうという気持ちもあるけど、ただ前職での経験が今回の転職にもつながっているので、色んな意味で前職には感謝なのかな。
もっと早く気づきたかったけどねｗ
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
これらはあくまでも条件面の話。
じゃあそれ以外の社風や人間関係についてはどうか。
入社半月経って、だんだんと見えてきたあれこれはまた別記事で！！
最後まで読んでいただきありがとうございました！
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