賞与の季節ですね〜。
昨年９月に転職をし、冬の賞与は対象外だったため、
今回が転職後の初賞与となります。
入社前の面談時、だいたいの賞与水準は教えてもらっていたものの。。。
やはり本当にもらえるまではドキドキ。
査定の結果も含まれるしね。
結果。。。。。。。。。
これまでの社会人人生の中で一番多く貰いました(ﾟ∀ﾟ)
ってゆーか。
前職でもらった去年の夏賞与の２倍近くもらいました(ﾟ∀ﾟ)
これにはびっくり。
このままいけば単純計算で転職前の年収を大きく上回る予想です。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
【安定した収入が担保されるのか】
これは転職前、１番不安に思っていたことでした。
子供もいるしね。
お金のかかる未来しか待ってないのだもの。
どうしても保守的になってしまうのはしょうがない。
また、前職は新卒からずっと働いてきたので、
積み上げてきた基本給が！とか、
ここで辞めると退職金が目減りしてもったいない！とか、
そんな損得勘定も大きかった。
長く働けば働くほど、
ここで辞めるのはもったいない！
という感覚が増大していく給与システムなんですよね。
日本の企業って。
それがいざ転職してみたところ、
すでに月収は前職を上回り（しかも勤務時間は減少してるのに）、
年収も大幅にアップしそう。
きっと失った退職金だってすぐに回収できる。
というか、それ以上に回収するつもりでがんばる。
この気持ち大事ね。
きっとできる。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
あの時もったいないと思っていたことはなんだったのか。
あのまま前職に留まっている人生の方が
よっぽどもったいなかったと本気で思えます。
結果論と言えばそうなんだけど、
リスクを取ってでも転職の道を選んでよかった。
まだまだがんばることは山ほどあるので、
いただいた賞与をモチベーションに替え、
さらに邁進していきたい所存です。
がんばりたいことがあるって幸せだ！！！
では！
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