こんばんは！
前回は、アラフォーにして初の転職をしたところ、直の上司がやべー奴かもしれない、というかそう、というお話でした。
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この心をえぐられる感じ、すごく久しぶりの感覚でした。
おばちゃんでも泣くんだな(笑)
泣いといてあれだけど、こういう場で泣くのって好きではないのです。
どんな場面であれ、泣かした方が悪、みたいな風潮があるじゃないですか。
子供同士のけんかの場面でもよくある話。
実際は泣かした方が悪いばかりではないのです。
泣くことで論点が変わってしまうのが昔から苦手です。
だからこそ、ここで泣くのは違う。
私に至らぬ点があったのは事実で、泣くことで変な波風を起こしたくない。
必死で涙をこらえ、鼻水として別ルートから水分を放出させました(笑)
話が少しそれましたが。。。
ひっさびさのこの心の荒波。
傷つき、ムカつき、悔しくてたまらない。
その夜は何度も何度も思い返してしまい、うまく眠ることもできませんでした。
そこまで囚われていることにもまた、ムカついてたまりませんでした。
ただ、どこかで冷静な自分がいて、全部わかっているのです。
翌日にはこの荒波もおさまり、ケロッとした自分に戻ることを。
で、
心が落ち着いた時、状況を端的に捉えられることを。
そして
自分の至らなさを受け入れることを。
最終的には、
これからすべきことをシンプルに考えられることを。
これが私の這い上がりパターン。
で、現に今、とっくの昔に気持ちは落ち着いています。
Mさんの言ってることは間違いではなかったと受け止めています。（言い方はどうかと思うけど）
やるべきことは何かを捉え、あとは粛々と進むのみ。
やはりいつものパターンだった！！
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
長年社会人やってると、本当に色んなことがありました。
もうダメだというところから、いつも這い上がってきたのです。
この経験は何事にも代えられません。
そこから得てきた自分の這い上がりパターンを知っているのは強い！！
這い上がれることがわかっているからこそ、心ゆくまでどん底を漂うこともできるのです。
とはいえ！！！！
毎度毎度上司のいやーーーーな態度、言動に心をざわつかせないといけないのか。
それはまた違うよね。
しんどいぞ。
どうする！？
耐える！？
正直この一件は、転職後はじめて『辞めたい』がよぎった瞬間でした。
さてどうなる？！？！
最後まで読んでいただきありがとうございました！
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