おはようございます！
８歳と４歳の姉妹とにゃんこを育てるワーキングマザーのこうめまるです。
ワーママになって８年。
それなりに山越え谷越えやってきました。
定期的にやってくる「もう仕事辞めたい・・・」
久々にやってきています。
ずいぶん前に記事にしていた内容の続編になります。気になる方はこちらから↓
【時短勤務解除のその先には】ワーママ８年目の悩み | 小梅の目 (koumenome.com)
春ごろにわが部署のＴ先輩にかけられた言葉。
「こうめまるさんの時短勤務もいつまでもつづくわけでもないしね」
なるほど。
急に現実をつきつけられて愕然としましたが、なんとなく自分でもわかっていて、見て見ぬふりしてきた問題だよな、と。
働き方のスタンスは自分が決めればいいはずだけど、会社に在籍して、ある程度の年数になってきたらそれなりの責任を負うことも増えてくる。
管理職になったらなおさら。
長時間勤務も必然的に出てくるんじゃないか。
時短勤務が解除されたとして、家事育児は続きます。
今でも仕事も必死に時短化した瞬間、仕事が追加される始末。
今の会社に在籍して家庭や自分自身の時間を確保できるのだろうかという不安が大きいのです。
とは言え、T先輩が何年か先に自分たちが中心になってくる未来を想像してくれていることが嬉しかったのを覚えています。
T先輩は同じ部署の同年代の先輩。
性格的にはかなりドライで粛々とものごとを進めるタイプ。
あれこれ悩みがちな自分とは正反対で、精神的にぶれそうなときなどはすごく支えられてきました。
T先輩の言葉をきっかけに、どんな働き方がしたいのか、どんな環境で働きたいのか、ワーママでも転職って可能なのか。
今まで考えたこともなかった選択肢をいっぱいならべ、具体的に考えるようになりました。
決めるのは自分なんだよなと。
ちゃんと考えねば！！！
そんな中、とある出来事が起こり感情がぐわんぐわんになるのです。
続きます。
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